Page 34 - 證券半年刊114年第8期

32 2025 TAIWAN SECURITIES ASSOCIATION

6 成提高至 8 成，此外，為協助企業淨零轉型， 業碳排數據庫，導致其可比較性較低。另企業
對於環境部審查通過之自主減量計畫、自願減 產生的碳排量，會計入金融業財務碳排放 ( 範

量及抵換專案，因所提減量目標及措施應屬具 疇三類別 15)，若無適當說明，可能引發外界
體可信，鼓勵金融業對此類計畫提供資金支持。 誤解，影響金融業支持產業轉型的意願。
為提升資訊透明度並減少重複作業，自

二、 強化產業碳排數據，助金融業推動 115 年起編製前一年度永續報告書時，非上市
企業減碳 櫃之金控公司旗下子公司將可整合永續資訊，
並統一揭露於金控公司永續報告書，毋須再個

金融業透過資金導引，能推動企業落實減 別編報告書。同時，鼓勵可採去識別化或整體
碳轉型，但目前對投融資對象的碳排現況及產 描述方式，說明如何協助客戶轉型，並明確註

業平均碳排數據 ( 範疇三類別 15) 掌握有限， 記範疇三碳排計算的方法學、資料庫與計算邊
影響轉型評估與決策。因此，蒐集企業碳排數 界，確保利害關係人能夠準確解讀資訊。
據並建立完整的產業碳排資訊，成為關鍵課題。

金管會已透過「綠色金融行動方案 3.0」、 四、 強化永續金融專業能力，提升人才
「上市櫃公司永續發展行動方案」，推動多項 培育效能
數據平台建設，如證交所 ESG InfoHub、ESG

數位平台和聯徵中心企業 ESG 資料平台，並 永續議題範疇日益擴大，金融業在評估不
鼓勵銀行報送「企業 ESG 資訊及永續經濟活 同產業的減碳轉型與再生能源投融資時，所

動問卷」來收集碳排數據。此外，經濟部亦有 需知識各異。然而，當前永續金融人才培育速
提供碳排估算工具，如碳排金好算、碳排乎你 度，仍無法滿足金融業與產業需求。金管會已
知，協助中小企業計算自身碳排。 在「綠色金融行動方案 3.0」中推動永續金融

然而，目前國內尚未建立完整的產業碳排 證照及相關培訓，但隨著人才需求持續攀升，
資料庫，中小企業填報問卷的數量亦不足，導 金融業現有的培訓資源仍顯不足，需進一步強
致難以推估產業碳排平均值或係數。因此，需 化專業能力，以應對快速變化的永續趨勢。

進一步與相關部會合作，整合數據平台，並透 為提升金融業永續專業量能，除可提高永續
過獎勵或誘因等機制，完善碳排資訊，強化金 金融證照的效度與普及率外，可依金融業務特色

融業對企業減碳的引導能力。 設計相關課程。此外，可透過培訓種子師資、舉
辦工作坊與研討會，邀請政府機構、外國銀行及
三、 優化永續資訊揭露，提高一致性與 業界專家交流經驗，促進知識共享，進一步提升

透明度 金融業在轉型與永續金融領域的競爭力。

目前金融業依行業別規範編製多本永續報 肆、綠色及轉型金融行動方案
告書，增加人力與時間成本。此外，部分金融
業已有揭露範疇三的財務碳排放量，但由於所 為積極推動綠色金融成為我國淨零轉型的

使用的資料庫和方法學不同，且缺乏統一的產 關鍵驅動力，並響應國際轉型金融的發展趨